25 février 2025
En 2024, plus de 1 036 800 jeunes ont choisi l'apprentissage en France. Une augmentation de 1.8% des contrats saluée par tous par rapport à 2023, signe que l'apprentissage trouve sa place dans le paysage de la formation.
Mais sur le terrain, une réalité plus nuancée se dessine : focus sur les aides financières.
Décret 2025 sur les aides à l'apprentissage
Le nouveau décret paru le 23 février 2025 prévoit une modulation des aides basée sur trois critères principaux :
🔸Le handicap
Une aide de 6 000 € pour tous les apprentis en situation de handicap, quel que soit la taille de l'entreprise et le niveau de formation visé. Une avancée indéniable pour l'inclusion. Ce soutien est cumulable avec les aides dont bénéficie les personnes en situation de handicap.
🔸La taille de l'entreprise et le niveau de formation
5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (au titre de la première année du contrat). Préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalent au moins au niveau 5 et au plus niveau 7 du cadre national des certifications pro.
2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalent au plus niveau 7 du cadre national des certifications pro.
Les aides sont applicables pour les contrats d’apprentissage conclus à partir du lundi 24 février 2025
Le coût de revient d’un apprenti
En 2023, former un apprenti coûte en moyenne 8 596 € par an à un organisme de formation (OFA). Ce budget, en augmentation par rapport à l'année précédente, est surtout lié aux dépenses pour les cours et l'encadrement pédagogique.
Ce qu'il faut retenir :
🔸Plus le diplôme préparé est élevé, plus le coût augmente
🔸Les dépenses pédagogiques représentent plus de la moitié du budget total
🔸Malgré une baisse de 2 points de la rentabilité des OFA, la marge moyenne reste positive (8,6%). Pourquoi cette baisse de marge ?
Les niveaux de financement de l'apprentissage (NPEC) ont été revus à la baisse en 2022 et 2023.
Tableau de la composition du coût de revient d'un apprenti : coût stable
Source France Compétences
| 2022 | 2023 | |
| Coût moyen total/coût de revient par apprenti | 7 954 | 8 596 |
| Pédagogie | 4 144 | 4 385 |
| Accompagnement | 606 | 679 |
| Structure | 2 060 | 2 270 |
| Communication | 267 | 305 |
| Dotations aux amortissements | 336 | 360 |
| Frais annexes (THR*) | 215 | 238 |
| Charges exceptionnelles et provisions en lien avec les formations | 109 | 114 |
| Charges non incorporables | 217 | 245 |
*THR : Transport, Hébergement, Restauration
Source : comptabilité analytique des OFA - France Compétences - Données provisoires pour 2023
Le coût de revient d'un apprenti augmente avec le niveau de la formation suivie
Source : comptabilité analytique des OFA - France Compétences - Données provisoires
Un équilibre fragile entre soutien et rentabilité
Malgré ces aides, le coût de formation d'un apprenti reste conséquent. En 2023, il s'élevait en moyenne à 8 596 € par an pour un organisme de formation (OFA). Ce montant, en hausse par rapport à 2022, est principalement dû aux dépenses pédagogiques.
Plusieurs facteurs influencent ce coût :
- Le niveau du diplôme préparé : plus il est élevé, plus le coût augmente
- Les dépenses pédagogiques : elles représentent plus de la moitié du budget total
- La baisse des niveaux de financement de l'apprentissage (NPEC) en 2022 et 2023
Cette situation a entraîné une diminution de 2 points de la rentabilité des OFA, même si la marge moyenne reste positive à 8,6%.
L’avenir de l’apprentissage
Le nouveau système d'aides à l'apprentissage pour 2025 tente de concilier soutien à la formation et maîtrise des dépenses publiques. Cependant, il soulève des questions sur l'équité et l'efficacité à long terme.
L'enjeu pour les années à venir sera de maintenir l'attractivité de l'apprentissage tout en assurant sa viabilité économique, tant pour les entreprises que pour les organismes de formation.
